O eSocial, Sistema Simplificado de Escrituração Digital das Obrigações Previdenciárias, Trabalhistas e Fiscais, representa um desafio significativo do governo federal para empresas. Instituído pelo Decreto n.º 8.373, de 11 de dezembro de 2014, o eSocial busca desenvolver um sistema integrado de coleta e armazenamento de informações trabalhistas, previdenciárias e tributárias no Ambiente Nacional Virtual.
 

Desde 8 de janeiro de 2018, o uso do eSocial é obrigatório, com exceção dos eventos relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho. A Portaria Conjunta n.º 76, de 22 de outubro de 2020, estabeleceu um novo cronograma para a obrigatoriedade de transmissão dos eventos de Saúde e Segurança do Trabalho (SST) ao sistema.
 

A Somamed oferece uma solução abrangente para empresas lidarem com as exigências do eSocial. Garantimos conformidade e eficiência, guiando empresas na transição para o novo sistema. Com a Somamed, o caminho para enviar periodicamente informações digitais ao eSocial é simplificado e confiável.

Conte conosco para navegar pelo universo desafiador do eSocial e manter sua empresa em conformidade com as regulamentações governamentais através da Gestão do eSocial, evento S-2240 e S-2210.